ふとした素敵な幸運に「偶然」出会う。そんな科学ニュースをお届けします。
-
若手社員が職場に「尊敬・幸福を求めている理由」
-
創造的な人はここが違う！「非創造的なハブを回避し非典型的なアプローチをする」
-
賞や表彰が発明家の創造性を低下させる
-
アイデアや閃きが降りてくる「横断的なコミュニケーション」
-
誤判断を修正できるのは「決定時に十分に吟味したかなどのプロセスが必要」
-
社員学習に影響を与える可能性がある「会社や組織への従業員の愛着や思い入れ」
-
時間泥棒：先延ばしの犯人は期間の決め方だった？「先延ばしを防ぐ二つの方法」
-
「従業員のうつ病リスクを高める」従業員の精神衛生の軽視
-
改善が必要な状況に「やめる」という解決策がでない理由
